Dynamische Märkte, permanente Krisen und zunehmende Komplexität erfordern Veränderungskompetenz und innere Stärke. Die dafür nötige Kernkompetenz heißt Resilienz. „Resilienz ist die Fähigkeit, die persönliche Widerstandsfähigkeit zu erhöhen, Krisen in Chancen zu verwandeln und aus Rückschlägen gestärkt hervorzugehen.“ Resilienz lässt sich gezielt steigern.Dabei unterstütze ich Sie individuell und maßgeschneidert. Download PDF Resilienz und Stressmanagement
innerhalb eines DAX 40 Unternehmens. Die Ausgangssituation Herr Schmitt (Name geändert) hatte erfolgreich ein internes Management Audit geschafft und wurde somit in die 2. Führungsebene mit Leitung einer Geschäftseinheit innerhalb eines großen Konzerns befördert. Jedoch wurden in dem Audit auch deutliche Schwächen transparent: So konnte er andere nicht ausreichend für seine Vorstellungen gewinnen. Seine persönliche…
Wie ein neuer Bereichsleiter durch Einzelcoaching lernte, für sich einzustehen – und mit klarer Haltung und Überzeugungskraft zu führen. Ausgangssituation: Herr Schmitt (Name geändert), 40 Jahre alt, verheiratet, drei Kinder, wurde nach einem erfolgreichen internen Audit in die zweite Führungsebene eines DAX 40-Konzerns befördert. Als fachlich versierter Manager mit klaren Werten wie Fairness, Integrität und…
